Zmiany, zmiany, zmiany…. 8 Luty 2010

Zmiana, hmm… Często podchodzimy do niej z niechęcią, obawą. Zmiany są jednak potrzebne, dzięki nim możliwy jest postęp.  Samemu dostrzec potrzebę zmiany, to jeszcze nie wszystko – sprawić, aby zmianę zrozumieli inni – to jest wyzwanie. A kto  te zmiany ma wprowadzić w życie? Jak zrobić to najszybciej i najmniejszym kosztem? Co to znaczy efektywna zmiana?

Książka „Gdy góra lodowa topnieje” (John Kotter, Holger Rathgeber) to bardzo przystępnie pokazany, w formie komiksu, schemat wprowadzania zmian w organizacji.  Polecam!

Jaka jest rola HR w zarządzaniu zmianą? 7 Grudzień 2009

Jaka jest rola HR w zarządzaniu i zarządzaniu zmianą?

Jeśli jakiś projekt albo pomysł trafia do HR, zazwyczaj dzieje się tak dlatego, że coś nie gra.

Pytanie brzmi:

Co robić aby projekty w HR sie zaczynały, a nie kończyły?