Efektywność naszych gier 16 Marzec 2011

Czy myślicie, że granie może być efektywne?

Dzięki nim możesz zyskać:

•         wiedzę

•         okazję do wykorzystania swoich dotychczasowych umiejętności i doświadczenia,

•         ćwiczenie decyzyjności w warunkach strukturalnej niepewności,

•         świadomość konieczności pewnych działań w pewnych sytuacjach,

•         możliwość obserwowania postępu w poprawianiu swoich decyzji,

•         dzielenie się wspólnymi doświadczeniami z ludźmi z tej samej grupy zawodowej,

•         obcowanie ze źle ustrukturalizowanymi, rozmytymi i niepewnymi problemami decyzyjnymi w sposób pozbawiony rzeczywistego ryzyka finansowego.

M jak Międzykulturowa firma 17 Styczeń 2010

Ten link natchnął mnie, aby napisać co nieco o koegzystowaniu wielu kultur w obszarze jednej firmy:

Świat to wielka wieża Babel. Jedna wieża, w której pomieszano nie tylko języki, ale także kulturę i obyczaje, namiętności i interesy” („Ten Inny” R. Kapuściński).

Często towarzyszy nam  przekonanie, że inny człowiek myśli i czuje to samo, co my. W jednakowym stopniu dotyczy to bliskiej osoby, np. swojego brata, jak i zupełnie  nie znanych nam ludzi, np. grenlandzkich Eskimosów. Mało kto pomyśli, że przecież ten drugi człowiek jest w odmiennej sytuacji, że ma inny życiorys, był wychowany w innym domu. Stąd też powszechne jest przekonanie, że ludzie są pod każdym względem tacy sami, a jeśli już są odmienni, to jest to objaw złej woli z ich strony. Temu sposobowi myślenia przeciwstawia się psychologia międzykulturowa.