Gramy w zwalnianie 5 Marzec 2011

Potrzeba matką wynalazku – jako że słowo “kryzys” ostatnio robi zawrotną karierę wśród pracowników wszystkich specjalności i wzbudza niemałe emocje, właściciele Tlitfactor Lab wypuścili grę dzięki której każdy może poczuć się jak szef.

W jaki sposób? Layoff to gra, w której wygrywa ten, komu uda się jak najlepiej zwolnić podwładnych i zaoszczędzić dla firmy najwięcej milionów dolarów . Należy tylko sprawnie eliminować grupy złożone z trzech pracowników (za grupę 5-osobową są dodatkowe premie!). Sprawa wydaje się prosta do momentu kiedy pojawiają się tragedie osobiste pracowników, pożyczki w banku, i inne historie tego typu. Gra kontrowersyjna …jeśli potraktować ją poważnie.

11 najlepszych wykrętów jeśli złapią Cię na spaniu w pracy 20 Styczeń 2010

1. W banku krwi powiedzieli mi, że to może się przydarzyć.

2. To jest 15-sto minutowa drzemka regenerująca, o której tyle mówili podczas tego kursu “Zarządzanie czasem”, na który mnie wysłałeś.

3.Nie spałem! Medytowałem nad celem misji i układałem sobie w głowie nowy projekt.

4.To jest jeden z siedmiu nawyków ludzi wysoce wydajnych.

5.O rany! To lekarstwo, które wczoraj zażyłem wciąż działa!
6.Robiłem bardzo specyficzne ćwiczenie Yoga uwalniające od stresu związanego z praca. Chyba nie będziesz mnie dyskryminował za uprawianie Yogi?

7.Dlaczego mi przerwałeś? Prawie znalazłem rozwiązanie dla naszego największego problemu.
8.Automat do kawy jest nieczynny.

9.Nie spałem. Próbowałem założyć szkła kontaktowe bez użycia rąk.

10.Ktoś musiał włożyć kawę bezkofeinowa w nie ten pojemnik co trzeba.

11.”… i Ducha świętego. Amen”

Fitnes w pracy 13 Styczeń 2010

Pogoda za oknem zniechęca do wszelkich aktywności ruchowych. Ja mocno się zastanawiam czy wyjść do sklepu po drugie śniadanie czy nie, a ruch to zdrowie…. śmiech również więc zachęcam do kreatywnego wykorzystania przedmiotów biurowych podczas przerw.

Gruba książka telefoniczna dobrze rzeźbi bicepsy… wiem, sprawdzałam.

Święty Paweł i Pani Manager HR. 9 Styczeń 2010

Jedna z najlepiej zarabiających Managerek HR została nieszczęśliwie potrącona przez autobus i niestety zginęła. Kiedy stanęła u wrót nieba święty Paweł zapytał:

Zanim się tu zadomowisz musze Ci o czymś powiedzieć. Nie mieliśmy tu jeszcze Manager HR, po prostu żaden nie zaszedł tak daleko. Właściwie nie wiem co zrobić. Ale dostałem instrukcje z góry, że będziesz jedyną osobą, która będzie miała prawo wyboru. Moja propozycja jest taka: spędzisz dzień w piekle i dzień w niebie i będziesz mogła wybrać miejsce, gdzie chcesz spędzić wieczność.

Właściwie wolałabym zacząć od nieba – zaprotestowała kobieta.

Niestety taka jest nasza polityka, zaczynamy od piekła – odpowiedział święty Paweł.

Jak tylko drzwi do piekła otworzyły się, oczom Pani Manager ukazało się …

A Ty co dziś zrobiłeś dla… swojego biurka ? 8 Styczeń 2010

Dziś Dzień Sprzatania Biurek – wszystkim świętującym życzymy powodzenia.

HR Ensemble Team

szczypta biurowego humoru 17 Grudzień 2009

Znajomość angielskiego

Londyńska firma zamieściła ofertę pracy. Odpowiedziały trzy osoby:
Niemiec, Francuz i Hindus. Komisja, chcąc sprawdzić znajomość angielskiego u
kandydatów, kazała im ułożyć zdanie zawierające słowa: green, pink i yellow.
Pierwszy napisał Niemiec:
- When I wake up I see yellow sun, green grass and I think to myself that will be wonderful, pink day.
Drugi był Francuz:
- When I wake up I put my green pants, yellow socks and pink shirt.
Na koniec Hindus:
- When I come back home I hear the telephone green green, so I pink up the phone and say: yellow?

„Mogę wyśmiewać się z Prezesa, i płacą mi za to!” 14 Grudzień 2009

Humor ułatwia kontakty z klientami, pozytywnie wpływa również na relacje wewnątrz firmy. Służy zbudowaniu bardziej przyjaznego wizerunku firmy lub produktu. Dla pracowników fizycznych humor to metoda na radzenie sobie z mało wymagającą intelektualnie, ale obciążającą i niebezpieczną pracą. Natomiast dla tzw. krawatowców stanowi świetny sposób na chwilowe rozluźnienie, podczas wyczerpujących psychicznie narad. Wiedzą o tym marketingowcy firmy  British Airways, która jest ostoją brytyjskiego konserwatyzmu. Od 1995 r. istnieje tam stanowisko „kontraktowego błazna”. Paul Birch ma licencję na wyśmiewanie samego prezesa. Może otwarcie kwestionować poczynania zarządu, śmiać się z podejmowanych decyzji, kpić z wypowiedzi wszystkich pracowników. I jest całkowicie bezkarny. Prof. Krzysztof Obłój, ceniony ekspert od zarządzania, twierdzi, że taki „impertynent” powinien być na etacie w każdej firmie, bo jego drwiny oczyszczają atmosferę, a bywają też impulsem do głębokiej refleksji i poważnych zmian.

Facebook for Business – Marketing Webinar 28 Listopad 2009

Kilka słów na temat tego jak wykorzystywać Facebooka w Biznesie. Dodatkowo ciekawa okazja, żeby zobaczyć jak na prawde wygląda webinar.

Date: Wednesday, 2nd December, 2009

Time: 3pm (GMT – London)

Duration: 1 Hour

Costs: free

Tutaj możecie się zapisywać – miłego oglądania,

Kasia

Przerwa. 10 Listopad 2009

Cos w ramach przerwy śród_tygodniowej – kilka refleksji na temat etykiety na portalach społecznosciowych – miłego oglądania.